Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
Около тысячи высококвалифицированных и отмеченных наградами специалистов предприятий «Ростеха» смогут получить льготные кредиты в рамках социального проекта госкорпорации и Новикомбанка
Соглашение об участии в программе поощрения «Развитие» подписали 15 промышленных компаний из девяти регионов России.
Льготные условия кредитования и обслуживания смогут получить лучшие сотрудники, которых определит работодатель. Это победители производственных конкурсов, награжденные знаками отличия и корпоративными премиями, молодые профессионалы до 35 лет, получившие поощрения за добросовестный труд, а также активные лидеры профсоюзных организаций.
Программа «Развитие» разработана Новикомбанком и Ростехом для привлечения и удержания высококвалифицированных молодых специалистов в реальном секторе экономики. Лидеры производственных предприятий могут улучшить свои жилищные условия с помощью ипотечного кредита от 11,5% годовых. Это на 2,5% ниже ключевой ставки Банка России. Также участникам программы доступны кредиты на образование под 13% и на другие цели по сниженной ставке.
Помимо этого, участники программы «Развитие» могут получить ряд привилегий: индивидуальное обслуживание персональным менеджером, специальные тарифы на аренду индивидуальных банковских сейфов и другие услуги.
В числе первых компаний, заключивших соглашения по программе «Развитие» с Новикомбанком – АО «НИИ «Вектор» (Концерн «Вега») и «ОМО им. П. И. Баранова» (ОДК).
«Филиал «ОМО им. П. И. Баранова», заключив с Новикомбанком соглашение об участии в программе «Развитие», получил дополнительный инструмент мотивации работников, –отметил директор филиала АО «ОДК» «ОМО им. П. И. Баранова» Алексей Толпегин. — Например, получение скидки на процентную ставку по кредиту станет хорошим подспорьем для работников, повысит их заинтересованность в сохранении существующих трудовых отношений с предприятием».
Источник: Новикомбанк
Женщины-предпринимательницы в дореволюционной России
В массовом сознании история российского бизнеса до 1917 года — это мужской мир бородатых купцов и суровых промышленников-старообрядцев. Однако за фасадом этой брутальной экономики существовал пласт деловой активности, где ключевую роль играли представительницы слабого пола. Они успешно зарабатывали деньги и щедро тратили их на благие дела