Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
Задолженность пирамиды перед вкладчиками оценивается в 5 – 7 млрд рублей
Деятельность крупной финансовой пирамиды, действовавшей под видом инвестиционной компании QBF, раскрыли московские правоохранительные органы.
Как пишет «Коммерсант», потерпевшими признали десятки человек, 2 млрд рублей составляет нанесенный гражданам ущерб. Задолженность пирамиды перед вкладчиками оценивается в 5 – 7 млрд рублей.
Соучредитель QBF Зелимхан Мунаев и юрист организации Евгения Россиева заключены под стражу. В мошенничестве обвиняется директор филиальной сети QBF Владимир Пахомов.
Следствие установило, что деньги привлекались QBF по договору об инвестировании между физлицом и кипрской компанией QB CAPITAL CY LTD. В договоре прописывалась передача денег в «доверительное управление».
Схема была сформирована, чтобы не попадать в поле действия закона, поскольку такого рода услуга находится вне надзора ЦБ. Дополнительное соглашение о брокерском обслуживании и доверительном управлении заключалось с имеющим лицензии ООО QBF, а денежные средства направлялись на счет QB CAPITAL CY LTD (после ее ликвидации — на счета компаний на Каймановых островах и в Гонконге), а затем на расчетные счета аффилированных компаний-нерезидентов. Клиентам предоставлялись поддельные отчеты об использовании их инвестиций, которые, как оказалось, не могли быть выведены владельцами.
По версии следствия, часть средств легализовывалась через девелоперские проекты, в том числе, возможно, через строительство ЖК «Грибовский лес» в Одинцовском районе Подмосковья.
Источник: «Коммерсант»
Превращаем внутреннюю трансформацию в конкурентное преимущество
За последние несколько лет ОТП Банк прошел сразу несколько этапов трансформации: от монопродуктового игрока к универсальному банку с амбициями кратного роста. Вместе с бизнесом изменяются корпоративная культура, профиль сотрудников и подход к HR. О том, зачем банку понадобились «смелость» и «дерзость», как устроена борьба за кадры и почему сотрудники стали главным инструментом продвижения HR-бренда, «Б.О» рассказала директор по персоналу и организационному развитию банка Наталья Рощина
Экспертиза на опыте
В 2026 году «Банковскому обозрению» исполняется 30 лет, из которых более 10 лет мы собираем финансовое сообщество на конференциях, где вместе с экспертами отрасли «препарируем» сложившиеся на рынке тенденции, чем бы они ни были вызваны: изменением в законодательстве, внешними шоками или технологическими новинками. За это время мы провели более 100 мероприятий по ключевым темам, где все заинтересованные могли найти то, за чем пришли: свежие кейсы, инсайты от практиков и готовые решения
Женщины-предпринимательницы в дореволюционной России
В массовом сознании история российского бизнеса до 1917 года — это мужской мир бородатых купцов и суровых промышленников-старообрядцев. Однако за фасадом этой брутальной экономики существовал пласт деловой активности, где ключевую роль играли представительницы слабого пола. Они успешно зарабатывали деньги и щедро тратили их на благие дела