Банковское обозрение (Б.О принт, BestPractice-онлайн (40 кейсов в год) + доступ к архиву FinLegal-онлайн)
FinLegal ( FinLegal (раз в полугодие) принт и онлайн (60 кейсов в год) + доступ к архиву (БанкНадзор)
Таким образом банк намерен привлечь средства для увеличения кредитного портфеля и возможных сделок M&A
Совет директоров МТС-Банка 24 апреля 2025 года одобрил проведение допэмиссии акций для увеличения уставного капитала на 3,46 млрд рублей путем размещения 6 925 000 дополнительных обыкновенных акций стоимостью 500 рублей каждая. В результате уставный капитал банка может увеличиться на 20%, на апрель 2025 года он составляет 17,3 млрд рублей.
Банк планирует привлечь дополнительные средства для увеличения кредитного портфеля с высокой рентабельностью и возможных сделок M&A с недооцененными активами, сообщают его представители. Цена размещения акций будет определена советом директоров, исходя из рыночной стоимости. Для действующих акционеров будет возможность преимущественного права приобретения акций; их список будет известен 1 мая 2025 года.
МТС-Банк направил проспект допэмиссии банка в ЦБ и ожидает его утверждения. Дополнительные параметры допэмиссии, такие как сроки размещения и оплаты, а также порядок заключения договоров, будут уточнены в проспекте ценных бумаг.
МТС-Банк также подтвердил дивидендную политику, предусматривающую выплаты 25-50% чистой прибыли по МСФО не менее одного раза в год. В апреле 2024 года банк провел IPO, привлекшее 11,5 млрд рублей, при этом компания МТС сохранила контролирующую долю в банке. Доля акций в свободном обращении составила около 13,3%.
Источник: МТС-Банк
Превращаем внутреннюю трансформацию в конкурентное преимущество
За последние несколько лет ОТП Банк прошел сразу несколько этапов трансформации: от монопродуктового игрока к универсальному банку с амбициями кратного роста. Вместе с бизнесом изменяются корпоративная культура, профиль сотрудников и подход к HR. О том, зачем банку понадобились «смелость» и «дерзость», как устроена борьба за кадры и почему сотрудники стали главным инструментом продвижения HR-бренда, «Б.О» рассказала директор по персоналу и организационному развитию банка Наталья Рощина
Экспертиза на опыте
В 2026 году «Банковскому обозрению» исполняется 30 лет, из которых более 10 лет мы собираем финансовое сообщество на конференциях, где вместе с экспертами отрасли «препарируем» сложившиеся на рынке тенденции, чем бы они ни были вызваны: изменением в законодательстве, внешними шоками или технологическими новинками. За это время мы провели более 100 мероприятий по ключевым темам, где все заинтересованные могли найти то, за чем пришли: свежие кейсы, инсайты от практиков и готовые решения
Женщины-предпринимательницы в дореволюционной России
В массовом сознании история российского бизнеса до 1917 года — это мужской мир бородатых купцов и суровых промышленников-старообрядцев. Однако за фасадом этой брутальной экономики существовал пласт деловой активности, где ключевую роль играли представительницы слабого пола. Они успешно зарабатывали деньги и щедро тратили их на благие дела