Ситуации и обстоятельства дел могут быть различными, но во всех делах суды оценивают добросовестность и разумность действий (бездействия) руководителей (членов органов управления) при принятии ими тех или иных управленческих решений. Как эти характеристики трактуются судами, какие сложности возникают у руководителей при доказывании своей добросовестности и какие инструменты используют руководители финансовых организаций для самоконтроля и минимизации риска привлечения к ответственности?

Во благо или во вред?

Ситуации на практике встречаются разные — от выявления новым руководством случаев недобросовестного, по их мнению, поведения, допущенных предыдущим руководством, и взыскания соответствующих сумм убытков до таких кардинальных случаев, как привлечение к субсидиарной ответственности руководства в рамках банкротства финансовых организаций.

Несмотря на разнообразие ситуаций, управленческих решений и фактических обстоятельств споров, все их объединяет то, что при рассмотрении вопроса о привлечении руководителей (членов органов управления) к гражданско-правовой ответственности суды оценивают добросовестность и разумность действий (бездействия) руководителей (членов органов управления) при принятии ими тех или иных управленческих решений.

Добросовестность и разумность понимается судами в широком смысле: оценивается не только принятие руководителем (членом органа управления) всех необходимых и достаточных мер для достижения максимального положительного результата от...